Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Sozialorganisation und Betreuung von Geflüchteten für unser

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Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Sozialorganisation und Betreuung von Geflüchteten für unsere Gemeinschaftsunterkunft Die European Homecare GmbH übernimmt seit über 30 Jahren als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Geflüchteten und anderen Randgruppen. Wir sind bundesweit tätig und unterstützen, aus unserer Hauptverwaltung aus Essen heraus, unsere über 120 Standorte. Die European Homecare GmbH sucht ab sofort Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Sozialorganisation und Betreuung von Geflüchteten in einer Gemeinschaftsunterkunft in 65321 Heidenrod-Kemel. In Ihrer Funktion als Betreuer*in (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Geflüchtete in allen Lebensbereichen und begegnen den Menschen unterschiedlichster Nationalitäten mit interkulturellem Verständnis. Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Gemeinschaftsunterkunft in Heidenrod-Kemel gesucht! Sie agieren als Ansprechpartner*in (m/w/d) und Schnittstellenfunktion in allen relevanten Fragestellungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Vorbereitung der Bewohner auf ein eigenständiges Leben mit Hilfe zur Selbsthilfe. Sie sind im Notfall Mediator*in (m/w/d) in Konfliktsituationen, deeskalieren diese und sorgen für eine Lösung. Des Weiteren unterstützen Sie bei Suche nach Integrationskursen, Arbeit und Wohnungen. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die sozialverträglichen Aspekte als auch die gesetzlichen Bestimmungen. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder einen Abschluss in den Sozialwissenschaften (z.B. Politikwissenschaft, Soziologie) oder Studium und Erfahrungen im sozialen Bereich Sozialkompetenz, Belastbarkeit und interkulturelles Verständnis Kommunikationsstärke Kreatives, lösungsorientiertes Denken und Improvisationskünste Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch zwingend erforderlich) Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich - "learning by doing" Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist zwingend erforderlich (Beantragung nach Einstellung; Kostenübernahme) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise via https://smrtr.io/jFTNY. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!

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